收藏本站 | 联系我们 | 设为首页 | English
当前位置:主页>猎头资讯>
为什么与猎头合作?
来源:  作者:本站

  我们都知道:用人单位所招聘的职位越高,他们就越有可能依靠猎头公司。

如果你想找一份总经理的职位,你就必须与猎头合作。用人单位会替你付这笔费用,——这不会花你自己一分钱。去除了这个障碍,让我们再回过头来,看看为什么应该找猎头帮忙。

招聘单位经常与猎头公司进行合作,他们付给猎头相当于空缺职位第一年工资30%的费用,由猎头负责联系应聘者。这意味着很多最好的工作只有通过猎头才能找到,不找他们,你根本就不会知道有这些机会。

几乎所有猎头联系的人都有工作。简而言之,用人单位更喜欢找那些有工作的人。这并不等于说他们就一定是最合适的,但很多人都觉得有工作的人比那些辞职、被解雇或开除的人更有实力。当然,撬走那些对工作很满意而不想转换工作的人是不容易的。猎头必须经常去劝说那些知足常乐的人们跳槽——那些一大早醒来绝不会想到要辞职的人。猎头们经常劝诱他们要“展望大好的机会”。

猎头们可能会说:“去看看又不是坏事”,这倒是真的。去看看别的公司给与你职位相同的人付多少钱不会费任何事。谁敢说里面就没有大好机会呢?

很多次,那些在一家公司干了很多年的职工发现自己实际上是被老板剥削了。然而由于从来就没有比较,他们一直体会不到这种差别。所以,即使你对现状很满意,与别人聊一聊也没什么不好。说不定你能发现本应得到更多——这对你下次参加工资谈判也会大有好处。顺便说一句,在我们这里的大多数人并不是真的在找工作而只是来看一看。显然,如果这些人找不到能明显改善福利的工作,我们的公司也就难以为继了。

猎头的存在对用人单位的一大好处是他们可以过滤掉不合适的人。直接面试最好的应聘者能为用人单位节省很多时间,同时还可以保证应聘者的质量。当然,这对你也有好处,因为你可以从猎头告诉地那里检验自己的实力。记住,猎头并不总是代表所有求助于他们的人的利益,一般情况下,他们会从十个人中选出一个来,并在把他推荐给用人单位时对他进行严格地审查。

也有不利的一面,如果在某个职位上有很多比你强的候选人,猎头就不会推荐你。不过你可以直接去找用人单位争取面试的机会。敬业的猎头会告诉你:“我觉得我们帮不了你。事实上,我们只会对你不利,如果把你推荐给客户,那你在一年内就不能再自行与他们联络。可能你应该考虑亲自去拜访这家公司,以免我们会使你失掉的机会。”而且,握有大把比你更合适的高级主管的猎头公司可能不会把你当头号种子去推销,而你自己却可以。
上一页12 下一页

上一篇: 为什么要找猎头公司
下一篇:没有了
关于本站 | 会员服务 | 隐私保护 | 法律声明 | 站点地图 | RSS订阅 | 友情链接
免责声明:凡本站注明来源为xx所属媒体的作品,均转载自其它媒体转载目的在于传递更多信息,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责。